Wenn Sie sich schon häufiger gefragt haben, wie Sie in der angespannten Personallage, die besten Mitarbeiter und Auszubildenden finden, die sich für Ihre Arbeit begeistern, engagiert und belastbar sind… und die eine echte Bereicherung für Ihre Kanzlei sind, dann wird diese Seite wohl die wichtigste sein, die Sie dazu lesen können… 

Hallo Arbeitgeber(in),

müssen Sie auch eine der folgenden Fragen mit “Ja” beantworten?

  • Mussten Sie schon einmal Mandatsverhältnisse kündigen oder ablehnen, weil Sie nicht genug Mitarbeiter haben, um die Arbeit zu bewältigen?
  • Haben Sie schon wochenlang erfolglos versucht, einen Mitarbeiter oder Auszubildenden zu finden?
  • Haben Sie einen Mitarbeiter, von dem Sie sich eigentlich trennen müssten, tun es aber nicht, weil Sie keinen Ersatz finden?
  • Sie haben schon viel Geld für Stellenanzeigen in Zeitungen und im Internet ausgegeben?
  • Sind Sie und Ihre Mitarbeiter überarbeitet und brauchen dringend eine Entlastung?
  • Haben Sie das Gefühl, dass die Qualität der Bewerber immer mehr abnimmt?

Mussten Sie eine oder sogar mehrere Fragen mit “Ja” beantworten?

Dann geht es Ihnen wie vielen Ihrer Kollegen, denn zur Zeit ist der Arbeitsmarkt für Azubis, Steuerfachangestellte, Bilanzbuchhalter und Steuerfachwirte wie leer gefegt.

Doch es geht auch anders!

Sie haben die Möglichkeit, von unserer gesamten Reichweite zu profitieren und sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren.

Wir sind das größte Nachwuchsportal für die Steuerberaterbranche!

Erfahren Sie mehr über unsere angebotenen Leistungen:

Anzeige (90 Tage)

Die Anzeige in unserer Jobbörse bildet die Basis für Ihre Mitarbeitersuche.

Sie haben damit die Aufmerksamkeit von mehreren zehntausenden Besuchern. Unsere Zielgruppe ist der Nachwuchs der Steuerberaterbranche. Es befinden sich also ausschließlich Ihre potentiellen Mitarbeiter auf dieser Seite.

“Suchen Sie dort, wo sich Ihre potentiellen Mitarbeiter aufhalten und nicht dort, wo Sie immer gesucht haben!”

Mit knapp 30.000 Besuchern pro Monat ist steuerazubi.de das größte Online-Portal für den Steuernachwuchs.

Ihre Anzeige bleibt 90 Tage lang online und steht somit fast 80.000 Besuchern zur Verfügung.

Statistiken 1. Quartal 2015 von steuerazubi.de (Quelle: Google Analytics)

Statistiken 1. Quartal 2015 von steuerazubi.de (Quelle: Google Analytics)

Logo

Neben der reinen Textanzeige haben Sie die Möglichkeit, Ihre Anzeige mit Ihrem Kanzleilogo individuell zu gestalten.

Ihre Stellenanzeige fällt dadurch nicht nur mehr auf, sondern Sie haben die Möglichkeit ein Branding aufzubauen.

Ihre Stellenanzeige könnte zum Beispiel so aussehen:

Mitarbeitersuche

Stellenanzeige in der Übersicht und in der Detailansicht

Werbung auf Twitter

Die Zeiten in denen junge Leute die Tageszeitung aufgeschlagen haben, um sich einen Arbeitsplatz zu suchen, sind endgültig vorbei.

Bei der Mitarbeitersuche sollten Sie einen Schritt auf Ihre Bewerber zugehen. Der Personalmangel ist nicht mehr so groß, wenn Sie sich an den richtigen Orten aufhalten.

Bei uns profitieren Sie von unserer Reichweite (über 800 Follower) und unserer Bekanntheit unter dem Nachwuchs.

Unser Steuerazubi-Kanal auf Twitter (Stand: 27.05.2015)

Unser Steuerazubi-Kanal auf Twitter (Stand: 27.05.2015)

Werbung auf unserer Facebook-Seite

Für Facebook gilt natürlich das Gleiche, wie für Twitter.

Auf Facebook haben wir neben unserer Hauptseite eine Seite, die sich nur um die Themen Jobsuche und Bewerbungen kümmert.

Auch hier werden wir Ihr Jobangebot posten und über 520 Leute auf Ihr Gesuch aufmerksam machen.

facebook

Unsere Jobseite auf Facebook (Stand: 27.05.2015)

Social Media Gruppen

Es gibt auch einige Gruppen in den Karrierenetzwerken Facebook, Xing und Linkedin, in denen immer wieder Menschen einen neuen Arbeitgeber suchen.

Mit unserem Angebot müssen Sie sich nicht mehr darum kümmern. Wir sorgen dafür, dass Ihre Stellenanzeigen auch in diesen Gruppen vertreten sind.

Mitarbeitersuche

Die Netzwerke in denen wir in Gruppen für Sie aktiv sind.

Jobs der Woche

Jede Woche stellen wir einige wenige Stellenanzeigen in unserer Artikelserie „Jobs der Woche“ exklusiv vor.

Dieser Artikel wird ebenfalls in allen sozialen Medien geteilt und zieht regelmäßig viele Besucher auf sich.

Wenn es Ihnen wirklich ernst mit der Mitarbeitersuche ist, dann ist das eine optimale Lösung für Sie.

Mitarbeitersuche

Unsere Jobs der Woche in der Übersicht und ein Beispiel in der Detailansicht

Kanzleiportrait

Mit unserem Kanzleiportrait auf steuerazubi.de erreichen Sie wirklich viele zehntausende Besucher, denn dieses Kanzleiportrait bleibt für mindestens 24 Monate auf diesem Portal online.

Wir führen ein kurzes schriftliches Interview mit Ihnen, in dem Sie sich als modernen und attraktiven Arbeitgeber präsentieren können. Dieses Interview wird durch eine Vorstellung Ihrer Kanzlei eingeleitet und bietet allen Bewerbern einen sehr guten Einblick in die Arbeit Ihrer Kanzlei.

Sehr gerne verlinken wir auf Ihre Karriere-Seite oder Ihre Homepage.

Dass wir dieses Kanzleiportrait in den sozialen Medien verbreiten, versteht sich von selbst.

Beispiele:

Mitarbeitersuche

Kanzleiportrait in der Übersicht und Textauszug aus dem Interview

Noch Fragen?

Sollten Sie noch Fragen zu unserem Angebot haben, freuen wir uns über eine Nachricht von Ihnen.

Ansprechpartner: Stephanie Dargel

E-Mail: jobs@www.steuerazubi.de

Telefon: 02871 1871208

Mobil: 0151 42328898

Jetzt Mitarbeiter finden!

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